sexta-feira, 9 de agosto de 2013

Ministro e Ministério um Desafio Contemporâneo

Atos 20:18-20 - Paulo, o apóstolo dos gentios é um exemplo a ser seguido. “E, logo que chegaram junto dele, disse-lhes: Vós bem sabeis, desde o primeiro dia em que entrei na Ásia, como em todo esse tempo me portei no meio de vós, Servindo ao Senhor com toda a humildade, e com muitas lágrimas e tentações, que pelas ciladas dos judeus me sobrevieram;
Como nada, que útil seja, deixei de vos anunciar, e ensinar publicamente e pelas casas, testificando, tanto aos judeus como aos gregos, a conversão a Deus, e a fé em nosso Senhor Jesus Cristo”.

I) UM MUNDO QUESTIONADOR PRECISA DE UM MINISTÉRIO AUTÊNTICO.
Cada vez mais a mídia tenta se levantar contra a propagação do Evangelho através do ministério dos servos de Deus, a melhor resposta para isso é: “Faça com que seus caluniadores, passem por mentirosos”. Os judeus tentavam dizer que Paulo era um criador de contendas, mas por onde ele passava, seu caráter mostrava autenticidade do seu ministério. Num mundo questionador, o pastor precisa estar acima de qualquer suspeita.

II) SUCESSO VOCACIONAL NÃO ABSOLVE LAPSO MORAL.
Há pessoas que por se sentirem muito especiais para Deus acabam dando “escorregadinhas” morais pela vida. Alguns homens de Deus tiveram este problema, como Moisés, Davi e Gideão. Porém não podemos nos esquecer que apesar de serem varões queridos de Deus acabaram pagando caro. Não se engane ! O pecado sempre tem seu preço. Deus não faz acepção de pessoas. Em tempos de sucesso, é preciso vigiar duas vezes mais !

III) TODO CASAMENTO DE PASTOR PRECISA DE ALTAS BARREIRAS DE PROTEÇÃO.
1. Casamento satisfatório é um bom recurso para o ministério.
2. As famílias bem estruturas são reflexos de uma boa liderança dentro do lar.
3. Paulo usa este conceito, quando escreve a Timóteo (I Tm 3:4)
4. Quem não cuida bem dos seus, como irá cuidar da Igreja do Senhor ? (I Tm. 3:5, I Tm 5:8)
5. O Líder precisa levantar muros que venham proteger seu relacionamento:
6. Manter o equilíbrio entre o relacionamento familiar e a Igreja com bom senso, coerência e prudência.
7. Cuidando de sua vida interior, mantendo-se bem consigo mesmo
8. Tendo compromisso com prioridades (decidindo entre o mais urgente e o mais importante)
9. Tendo uma visão clara sobre o que se espera de sua família
10. Fazendo sempre uma avaliação sincera de sua vida familiar
11. Aprendendo com os erros dos outros

IV) TODO PASTOR DEVE TER UM CÓDIGO DE ÉTICA E INTEGRIDADE.
(Ética e integridade são marcas dos grandes líderes).
1. Saber líder com o dinheiro de maneira correta.
2. Saber guardar-se das tentações sexuais
3. Saber proceder de forma correta para com seus superiores e companheiros de ministério.
4. Saber tratar a todos com justiça e equidade.

V) O PRESTAR CONTAS DEVER SER UMA DISCIPLINA AUTO-IMPOSTA.
1. Durante um tempo, Paulo, com freqüência prestava contas em Antioquia - sua base operacional (At. 13:1; At. 14:21; At. 14:26; At. 18:22).
2. Prestar contas, é uma das melhores maneiras de nos mantermos íntegros e produtivos.

VI) CULTIVE AMIZADES.

Paulo era capaz de ter amigos das mais diferentes idades e cultivar suas amizades. Graças a isto, sua história é narrada por Lucas, no livro de Atos dos Apóstolos. Vemos também Timóteo, seu cooperador no Evangelho, companheiro de oração e amigo. Todos nós precisamos de amigos que nos ouçam, compreendam e nos ajudem na caminhada da fé.

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